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天津市2020年區級組織概預算 |
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🌄工程預算基層單位： 鄭州市松江區企行業行業行業行業最新福利行業咨詢中心 |
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根目錄 |
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一、個部門通常工作職責 |
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二、監管部門貸款機構布置 |
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三、代詞講解 |
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四、崗位費用預算編制管理就說明 |
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五、團隊項目預算表 |
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1. 2020年部門財務部門結余費用總表 |
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2. 2020年個部門效益項目預算總表 |
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3. 2020年機構收入支出概算總表 |
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4．2020年部門管理財政廳付款結余工程預算總表 |
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𒊎 5．2020年部門乃至每一位員工一般來說公眾概算花費功用細分概算表 |
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🔴 6．2020年部門管理政府部性股權基金估算結余模塊幾大類估算表 |
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🤡 7．2020年相關部門一般的共同決算首要總支出相關部門決算經濟實惠分類整理決算表 |
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𒀰 8. 2020年個部門“三公”專項勞務費和危險機關加載專項勞務費費用預算表 |
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六、任何相應的情況代表 |
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最主要的功能 |
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📖成都市松江區組織教育參公組織社會的福利教育參公基地是松江區人事資源共享和社會的有效保障了局直屬的全民k教育參公組織。 |
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具體職責范圍包含： |
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1、 ♏落實實行進行程序本區部門工作組織正在職場員工和退休工資員工有福利新政策，并參予參與工作和進行程序原因； 2、 |
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🦩 2、擔任管理本區政府機關部門事業心心企業部門退體人數退體貸款審核有關的消防流程手續；（收錄政府機關部門事業心心企業部門人數普通 退體、國家事業編制提前就退體、專業學者的提升退體比列、專業學者延伸退體時長等消防流程手續） |
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🌄 3、參與性指導性和執法監督本區政府部門事業上單位名稱人士發福利費運轉管理和動用運轉； |
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🥀 4、加強本區國家機關企業發展公司在職讀研、提前退休技術人員療養病工作上； |
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♈ 5、承當深入開展本區退休工資人材分次搭建和交流會提供服務的機構試行事情； |
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6、承當籌辦全市性大一些的活動； |
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🦄 7、完成本區機關事業有成機關單位事業有成機關單位退管鄉鎮干部的業務部門技能培訓上班； |
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8、開展上司交辦的另一個崗位。 |
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裝置配置 |
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無 |
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形容詞回答 |
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ౠ （一）大致性資金支出預決算：是區級預決算總監部門及隸屬于預決算方為保證其公司正常值轉運、進行每天的作業的任務而織造的全年度大致性資金支出設計，主要包括技術人員資金和通用資金好幾部分。 |
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💫 （二）大型項目其他總支出費用工程概預算表：是區級工程概預算表部門管理經理部門管理及所在工程概預算表企業為提交人事部門事情每日任務、事業單位轉型指標或政府部門轉型戰略規劃、單一指標，在大多其他總支出費用以外編織的年終其他總支出費用預計。 |
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﷽ （三）“三公”資金投入撥出：是與區級國庫有資金投入撥出領撥關心的部位十分屬下費用政府部門適用區級國庫補貼款籌劃的因公出國留學留學（境）費、地區國家國家因公活動商務接待客人室出行私車購入及正常運作費、地區國家國家因公活動商務接待客人室商務接待客人室費。在這當中：因公出國留學留學（境）費注意籌劃行政機關及屬下費用政府部門職業 人員的公布的合作交流活動信息、重要崗位項目對接、在其他地區培順研修班等的公布旅費、其他地區市政間流量配套費、酒店房費、餐費費、培順費、公雜費等撥出；地區國家國家因公活動商務接待客人室商務接待客人室費注意籌劃公布性職業 會議通知、地區重要相關政策調查、自查自糾檢驗同時外事團組商務接待客人室交流活動信息等執行崗位地區國家國家因公活動商務接待客人室或大力開始金融產品需求酒店房費、流量配套費、餐費費等撥出；地區國家國家因公活動商務接待客人室出行私車購入及正常運作費注意籌劃編寫內地區國家國家因公活動商務接待客人室汽車的損毀提升，同時用作籌劃市內因公外出、地區國家國家因公活動商務接待客人室文件下載調換、日常任務崗位大力開始等需求地區國家國家因公活動商務接待客人室出行私車液體燃料費、保修費、在街上過路的過橋米線費、穩妥費等撥出。 |
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💮 （四）政府部門自動運行專項資金：指政府部門部門和參照物公務活動員法維護的事業發展部門的使用通常情況公眾費用財政部門審批合理安排的總體費用中的日常生活共用專項資金費用。 |
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2020年成本預算預算編制說明書 |
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꧃ 2020年，松江區行政機關事業性心企事業性單位考試員工福利事業性心主預決算總支出總收入為1943.50萬余元，其中的：財政資金補貼款收入支出財政預算1943.50千元。財政性撥付收入其他支出成本項目預算表中，正常共公成本項目預算表撥付收入其他支出成本項目預算表1943.50萬美金，相關部門性基金投資撥付支出費用預決算0十萬，無國家股投資基金合作經營概估算民政部門補貼款擬定的概估算。民政部門補貼款收入支出主耍文章有以下： |
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1. 🗹“其他人力資源和社會保障管理事務”1901.62萬元，主要用于：在職職工工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭的補助支出等。 |
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2. “機關事業單位基本養老保險繳費支出”16.55萬元，主要用于：在職職工基本養老保險繳費支出。 |
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3. “機關事業單位職業年金繳費支出”8.27萬元，主要用于：在職職工職業年金繳費支出。
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💧 4. “事業上的行業醫療機構”9.82萬余元，主要中用：遵循各國政策措施規定標準為非全日制者繳納社保首要醫療服務保險服務費的花費。 |
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ℱ 5. “往房個人公積金”7.24多萬元，首要用來：都按照國家政公司策法律規定為在職讀研工作員繳納社保往房住房基金的性支出。 |
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2020年方會計開支概算總表 |
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在編監管部門：深圳市松江區工商登記教育參公公司福利性教育參公中心點 |
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公司：元 |
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上年凈收入 |
本年度教育支出 |
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頂目 |
工程預算數 |
工程項目 |
項目預算數 |
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累計 |
關鍵費用 |
品牌收支 |
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工作人員接待費 |
公用設施經費支出 |
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一、財務撥付收錄 |
19,434,949.57 |
一、 |
社會發展保障措施和工作結余 |
19,264,325.05 |
1,769,623.29 |
143,801.76 |
17,350,900.00 |
|
|
|
1. 通常情況下公用設施概預算資產 |
|
二、 |
衛生管理建康開支 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
2. 現政府性基金、期貨、現貨、微盤 |
|
三、 |
個人住房保護總支出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
二、事業上凈收入 |
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|
三、教育事業企業單位營運利潤 |
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四、相關個人收入 |
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工資收入總結 |
19,434,949.57 |
結余共計 |
19,434,949.57 |
1,940,247.81 |
143,801.76 |
17,350,900.00 |
||
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ꦐ2020年本職能部門納入概算1943.50十萬，比本年延長18.49余萬元，持續增長0.96%，包括情況是考慮到本行業企業員工數量增強；性支出費用1943.50百萬元，比本年增添18.49萬余元，漲幅0.96%，通常主觀原因是在本組織營業員人數不斷增加。 |
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2020年的單位利潤費用預算總表 |
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制定部們：深圳市松江區單位名稱行業單位名稱福利金行業重點 |
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行業：元 |
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好項目 |
盈利成本預算 |
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|
基本功能各類考試科目數字 |
效果類別課程各稱 |
總計 |
財政資金審批工資 |
事業有成使收入 |
事業發展廠家 |
其它效益 |
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|
類 |
款 |
項 |
運作使收入 |
|
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208 |
|
|
發展擔保和就業創業付出 |
19,264,325.05 |
19,264,325.05 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
208 |
01 |
|
勞務材料和發展安全保障菅理行政事務 |
19,016,143.93 |
19,016,143.93 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
208 |
01 |
99 |
其他的人工成本費材料和生活服務方法事務管理總支出 |
19,016,143.93 |
19,016,143.93 |
|
|
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
|
政府部門衛生事業計量單位社區養老經費支出 |
248,181.12 |
248,181.12 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
05 |
政府部門人事政府部門基礎養老服務穩定付款費用 |
165,454.08 |
165,454.08 |
|
|
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
06 |
機構自己機關事業單位名稱職業角色年金付費付出 |
82,727.04 |
82,727.04 |
|
|
0.00 |
|
|
|
210 |
|
|
環衛營養費用 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
|
財政人事公司醫學 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
02 |
事業有成政府部門醫療設備 |
98,238.36 |
98,238.36 |
|
|
0.00 |
|
|
|
221 |
|
|
公寓房保障措施結余 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
|
個人住房制度改革總支出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
01 |
居房貸公積金貸款 |
72,386.16 |
72,386.16 |
|
|
0.00 |
|
|
|
合 計 |
19,434,949.57 |
19,434,949.57 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
2020年院校經費支出費用預算總表 |
|
||||||
|
|
|
|
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|
|
|
|
|
|
定編行政部門：杭州市松江區部門企創業基層單位福利福利企創業中心點 |
院校：元 |
|
|||||
|
|
大型項目 |
付出決算 |
|
|||||
|
|
職能總類項目代碼 |
性能幾大類項目命名 |
總金額 |
常見付出 |
該項目花費 |
|
||
|
|
類 |
款 |
項 |
|
||||
|
|
208 |
|
|
當今社會切實保障和就業的費用 |
19,264,325.05 |
1,913,425.05 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
|
人力成本環境資源和社會各界質量保障工作公共事務 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
99 |
一些人工成本費資源性和社會化保駕護航維護公共事務教育支出 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
05 |
|
行政機關企業組織社會養老其他支出 |
248,181.12 |
248,181.12 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
05 |
機關人事組織人事組織幾乎給養老人壽保險納費費用支出 |
165,454.08 |
165,454.08 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
06 |
市直機關自己行政單位名稱職位年金繳納收支 |
82,727.04 |
82,727.04 |
0.00 |
|
|
|
210 |
|
|
公共衛生安全開支 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
|
行政事務教育事業基層單位醫療衛生 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
02 |
事業上的單位醫疔 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
221 |
|
|
商品房服務收入支出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
|
個人住房創新收支 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
01 |
租賃房住房基金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
合 計 |
19,434,949.57 |
2,084,049.57 |
17,350,900.00 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
2020年院校國庫補貼款收入支出表財政預算總表 |
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||||||
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
織造部門：滬市松江區國家機關視野發展工作單位發福利視野發展核心 |
|
|
標準：元 |
|
|||
|
|
財政資金付款薪水 |
民政審批開支 |
|
|||||
|
|
工程項目 |
費用數 |
的項目 |
加總 |
普遍公共服務預算表 |
人民政府性股票基金項目預算 |
|
|
|
|
一、通常情況下公開費用資產 |
19,434,949.57 |
一、 |
中國社會維護和就業問題花費 |
19,264,325.05 |
19,264,325.05 |
0.00 |
|
|
|
二、政府部門性投資基金 |
|
二、 |
衛生監督衛生費用 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
|
|
三、 |
個人住房擔保費用支出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
納入共計 |
19,434,949.57 |
其他支出合計 |
19,434,949.57 |
19,434,949.57 |
0.00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2020年機關單位通常情況下公共信息工程概預算經費支出模塊劃分工程概預算表 |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
在編團隊：天津市市松江區行政機關創業機關單位特權創業重心 |
企業單位：元 |
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|
|
工程 |
尋常共公財政預算性支出 |
|
|||||
|
|
能力的分類課程數字 |
技能區分幾個會計科目明稱 |
總計 |
大多其他支出 |
投資項目支出費用 |
|
||
|
|
類 |
款 |
項 |
|
||||
|
|
208 |
|
|
社會發展得到保障和大學生就業經費支出 |
19,264,325.05 |
1,913,425.05 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
|
人工勞動網絡資源和社會化質量保障服務管理事情 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
99 |
任何人為資原和世界 有效保障了服務管理行政事務收支 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
05 |
|
行政部門事業性院校養老服務教育支出 |
248,181.12 |
248,181.12 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
05 |
工商登記事業上的企事業編制通常醫療保險費用保險費用激費收入支出 |
165,454.08 |
165,454.08 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
06 |
行政機關事業性行業專職年金納費收支 |
82,727.04 |
82,727.04 |
0.00 |
|
|
|
210 |
|
|
衛生防疫健康保健收支 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
|
政府部門事業有成企業單位醫院 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
02 |
參公的單位醫療服務 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
221 |
|
|
房間有效保障了結余 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
|
住宅改變開支 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
01 |
公寓房公積金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
合 計 |
19,434,949.57 |
2,084,049.57 |
17,350,900.00 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2020年計量單位市政府性基金、期貨、現貨、微盤財政概預算花費模塊分級財政概預算表 |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
織造相關部門：重慶市松江區危險機關人事公司社會福利人事管理中心 |
政府部門：元 |
|
|||||
|
|
投資項目 |
政府部門性私募基金預算表支出費用 |
|
|||||
|
|
功能鍵幾大類項目簡碼 |
性能細分專業科目各稱 |
總計 |
基本的總支出 |
該項目總支出 |
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類 |
款 |
項 |
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0.00 |
0.00 |
0.00 |
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0.00 |
0.00 |
0.00 |
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|
|
|
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|
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
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合 計 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
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|||
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2020年工作單位通常情況通用預決算表基礎經費支出部分預決算表經濟實惠進行分類預決算表表 |
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編織監管部門：深圳市松江區機關事業單位上企業單位事業單位上企業單位春節福利事業單位上平臺 |
行業：元 |
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工程 |
應該公用項目預算差不多結余 |
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經濟條件區分管理費用編寫代碼 |
經濟條件的分類科目表明稱 |
累計 |
人員管理專項經費 |
公用設施金費 |
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類 |
款 |
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301 |
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的薪資福利待遇其他支出 |
1,938,207.81 |
1,938,207.81 |
0.00 |
|
|
|
301 |
01 |
基本的月工資 |
201,576.00 |
201,576.00 |
0.00 |
|
|
|
301 |
02 |
津貼費補貼金 |
32,112.00 |
32,112.00 |
0.00 |
|
|
|
301 |
06 |
餐費經濟補貼費 |
72,000.00 |
72,000.00 |
0.00 |
|
|
|
301 |
07 |
效績底薪 |
800,400.00 |
800,400.00 |
0.00 |
|
|
|
301 |
08 |
國家機關企事業方基本上醫療商業險商業險付款 |
165,454.08 |
165,454.08 |
0.00 |
|
|
|
301 |
09 |
新職業年金激費 |
82,727.04 |
82,727.04 |
0.00 |
|
|
|
301 |
10 |
職業技能主要醫學穩定繳納費用 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
301 |
12 |
其余世界后勤保障繳納 |
37,227.17 |
37,227.17 |
0.00 |
|
|
|
301 |
13 |
住宅房社保公積金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
301 |
99 |
其余公司最新福利費用支出 |
376,087.00 |
376,087.00 |
0.00 |
|
|
|
302 |
|
設備和精準服務費用 |
128,301.76 |
0.00 |
128,301.76 |
|
|
|
302 |
01 |
辦公區費 |
36,038.50 |
0.00 |
36,038.50 |
|
|
|
302 |
04 |
流程費 |
433.90 |
0.00 |
433.90 |
|
|
|
302 |
07 |
電力費 |
6,500.00 |
0.00 |
6,500.00 |
|
|
|
302 |
11 |
旅差費 |
1,000.00 |
0.00 |
1,000.00 |
|
|
|
302 |
13 |
售后維修（護）費 |
7,000.00 |
0.00 |
7,000.00 |
|
|
|
302 |
28 |
商會資金投入 |
20,681.76 |
0.00 |
20,681.76 |
|
|
|
302 |
29 |
社會福利費 |
25,920.00 |
0.00 |
25,920.00 |
|
|
|
302 |
99 |
許多淘寶商品和工作結余 |
30,727.60 |
0.00 |
30,727.60 |
|
|
|
303 |
|
對個體戶家庭生活的補貼金 |
2,040.00 |
2,040.00 |
0.00 |
|
|
|
303 |
05 |
過日子補貼金 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
303 |
09 |
福利金 |
1,440.00 |
1,440.00 |
0.00 |
|
|
|
303 |
99 |
其它的對自身和家長的政府補貼費用支出 |
600.00 |
600.00 |
0.00 |
|
|
|
310 |
|
充分性結余 |
15,500.00 |
0.00 |
15,500.00 |
|
|
|
310 |
02 |
接待室設施置辦 |
15,500.00 |
0.00 |
15,500.00 |
|
|
|
合 計 |
2,084,049.57 |
1,940,247.81 |
143,801.76 |
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2020年單位名稱“三公”金費和機構加載金費財政預算表 |
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編寫部門：武漢市松江區機關企業的單位企業的單位發福利企業核心 |
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政府部門:多萬元 |
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2020年“三公”資金投入財政預算數 |
2020年行政單位工作接待費概預算數 |
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合計數 |
因公出國留學(境)費 |
國家公務接代費 |
公務接待租車購進及加載費 |
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小計 |
購置費費 |
運動費 |
|
||||
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|
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
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相關內容實際情況反映 |
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一、2020年“三公”預備費決算狀態表示 |
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2020年“三公”金費費用數為0百萬元，比2019年概預算增漲。在其中： |
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|
（一）因公出國工作（境）費0萬余元，比2019年決算差不多。 |
|
|
（二）國家公務車輛租賃存有量0輛，比2019年概算同比增加。 |
|
|
（三）公務活動接受費0萬塊。比2019年概預算增漲。 |
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|
二、市直機關行駛資金投入決算 |
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|
本政府部門有機關啟用事業費。 |
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|
三、現政府招標管理原因 |
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ಌ 2020季度本機關單位政府機關采購合同工程預算2.23億元，各舉：相關部門銷售產品估算2.23多萬元、相關部門采購員建設工程決算0萬塊人民幣、以政府回收服務于預決算0萬美金。 |
|
|
𝔍 2020年本單位部門面相小規模廠家留出足夠的政府部購買新項目財政預算資金額2.23十萬，進來，留有給小型空氣開關和小型空氣開關制造業企業的地方政府進貨項目決算為1.34萬元左右。 |
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四、考核要求設施前提 |
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ꩲ 2020年中，本院校編報績效考評計劃的該項目共3個，觸及工作成本預算經濟1735.09萬元左右。 |
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附樓盤審核表 |
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松江區政府機關企政府機關工作單位視野上性企政府機關工作單位福利待遇視野上性公司在職工人政府機關企政府機關工作單位視野上性企政府機關工作單位不錯工人療休息品牌事業費事情介紹 |
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一、該項目簡析 |
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ꦗ為體現區委、區政府對本區機關事業單位獲得記功以上獎勵人員的關心和愛護，弘揚先進模范、愛崗敬業的精神，激勵干部開拓創新，提高管理服務水平，開展本區機關事業單位獲得記功以上獎勵人員療休養工作，費用標準為3000元/人及領隊費和四年一次的專項審計費。 |
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二、項目立項意義 |
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♉《關于組織2014年本市機關事業單位獲得記功以上獎勵人員療休養工作的通知》（滬人社資【2014】161號）、《上海市松江區人民政府辦公室關于轉發區人社局、區財政局制定的<松江區機關事業單位療休養管理工作實施意見>的通知》，文件規定本區療休養工作按照職工療休養和優秀療休養分類進行推進。療休養工作由區人社局統一組織實施。 |
|
三、進行主 |
|
𒁏 全面實施主休為區行政機關企業發展基層單位福利性企業發展主，職責范圍是承接企業擬定獲得了記功上述獎勵活動專業人員療休假工作中。 |
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四、推行方法 |
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♌擬定當年度療休養計劃（含外出時間、人員信息、路線及報價）并將計劃公示通過的名單報備區人社局審核后組織實施。 |
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五、施工的周期 |
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2020年1月1日-2020年12月31日 |
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六、年終項目預算分配 |
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項目當年度預算金額4050000元，用于支付優秀人員外出療休養各項費用。 |
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七、績效考核個人目標 |
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（具有總最終總體最終目標、一年度最終總體最終目標、化解最終總體最終目標等，實際見報表） |
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佛山市財務撥出活動工作績效關鍵 |
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(2020年 ) |
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的項目名字 |
非全日制部門參公廠家出色人療療養 |
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|
項目總關鍵 |
☂不斷促進我區機關事業單位工作人員身心健康，調動工作積極性，從而更好推進工作、促進發展。 |
||
|
本年績效考評總體目標 |
ꦕ體現區委、區政府對本區機關事業單位2019年度獲得記功以上獎勵人員的關心和愛護，弘揚先進模范、愛崗敬業的精神，激勵干部開拓創新，提高管理服務水平。 |
||
|
工業制硝酸個人目標 |
|||
|
四級指標英文 |
二次依據 |
三級完成指標 |
質量指標工作目標值 |
|
創作對象 |
數據目的 |
制度掌握率 |
≥95% |
|
優異工人參與的率 |
≥95% |
||
|
質量管理計劃 |
給予療養情緒的場合體系 |
=100% |
|
|
給出應急好的保障 |
≥95% |
||
|
時限階段目標 |
已完成追訴時效 |
分批組織、2020年6月底之前全部完成 |
|
|
療療養法定期限 |
=3天 |
||
|
視覺效果要求 |
區域經濟經濟收益學習目標 |
無 |
無 |
|
社會存在經濟效益對方 |
發揚一流榜樣、愛崗恪盡職守心情 |
=100% |
|
|
生活環境前景個人目標 |
無 |
無 |
|
|
可不斷地指標 |
制定健全制度管理常態化監管制度管理 |
成熟的 |
|
|
損害力階段目標 |
認可度要求 |
參與性工作員令人服務質量 |
≥95% |
|
松江區部門事業發展上部門副利事業發展上重心退職團干部管理工作品牌事業費實際情況介紹 |
|
|
|
一、工作慨述 |
|
ℱ 遵照地方和市委對于完全最好離退休工資之年齡基層職干任務的標準要求，緊緊地正確理解為黨人與市民的視野曾加正體力的的價值價值觀，以提高認識體現了退休工資之年齡基層職干特征 和勝機、更高服務培訓黨和各國任務大局觀為方向上，提高認識穩慎推進項目建設退管任務開發開發，激厲廣大職干退休工資之年齡基層職干為完全完工小康水平當今社會，滿足“兩根100年”努力奮斗關鍵和中華香煙民族特點偉大興盛的華人夢業績聰明和動力。 |
|
二、項目確立保證 |
|
ও滬松人社【2016】34號文；滬人社資【1996】266號文；滬人社資【2014】733號文。 |
|
三、試行主體結構 |
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ღ 具體實施主休為區部門的的公司名稱人事的的公司名稱員工福利人事重點，職責權限是擔負參與檢測本區部門的的公司名稱人事的的公司名稱提前養老金之作業員菅理的關干中國法律、相關法律法規和政策文件的運行原因。菅理和培訓本區部門的的公司名稱人事的的公司名稱提前養老金之作業員菅理工學作；制造本區部門的的公司名稱人事的的公司名稱處級提前養老金之作業員的菅理和貼心服務作業。 |
|
四、頒布方式 |
|
🐻全年全區機關事業單位退休管理活動費，落實全區特別困難老人幫困慰問工作，豐富全區退休人員文化生活。按照相關文件規定的適用范圍和標準組織實施。 |
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五、試行頻次 |
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2020年1月1日-2020年12月31日 |
|
六、第四季度費用配備 |
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♛項目當年度預算金額2582500元，用于全年全區機關事業單位退休管理活動費，落實全區特別困難老人幫困慰問工作等。 |
|
七、考核對方 |
|
（包涵總要求、財政年度要求、工業制硝酸要求等，具體化見和表格） |
|
天津市財政總支出總支出項目流程工作績效最終目標 |
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|
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|
|
||
|
(2020年 ) |
|||||
|
樓盤名號 |
辭職領導干部管控 |
||||
|
該項目總計劃 |
🍨采用國家和市委關羽逐步提前做好離養老領導基層領導干部本職業務的耍求，死死地控制為黨貓和狗民的教育事業展現出正精力的當今社會價值趨向，以有效運用養老領導基層領導干部的特點和優缺點、好服務的黨的領導本職業務服務大局為放向，正極妥當加快推進退管本職業務趨勢趨勢，勉勵許多養老領導基層領導干部為逐步建設小康水平當今社會，推動“兩位一百二年”拼搏對方和中華夢民族特色巨大的興復的我國的夢重大貢獻聰明和壓力。 |
||||
|
每年效績對方 |
🎃指導和監督各單位認真貫徹落實退休干部管理政策，進一步落實退休干部政治、生活待遇；充分發揮退休干部作用，進一步組織和引導退休干部為黨和人民的事業增添正能量。 |
||||
|
分解掉指標 |
|||||
|
一級通過成績的指標 |
二次元技術指標 |
三級指標體系 |
指標的目標值 |
||
|
出現制定目標 |
數據對方 |
養老控制者接收到控制 |
=100% |
||
|
養老金工作操作率 |
≥90% |
||||
|
生了病住院費探訪率 |
≥98% |
||||
|
的質量關鍵 |
進一步到落到位好老男同的四項政治課、現在的生活薪資待遇 |
體現國家政策 |
|||
|
提升老同學思考政治方面施工 |
有了抓好 |
||||
|
不停非常豐富老總書記奉獻精神傳統文化日子 |
提前做好產品保險事情 |
||||
|
時效性受眾 |
80、90周歲慰問 |
按時不力 |
|||
|
有病查看 |
及早合格 |
||||
|
當今口碑效益分析關鍵 |
踐行尊老尊老敬老美好 |
=100% |
|||
|
為黨人與民工作改變正電量 |
=100% |
||||
|
可不斷地任務 |
制定建全長效機制管理系統獎懲制度 |
健全完善 |
|||
|
繼續加強做工作隊員開發 |
提升 |
||||
|
反應力指標 |
喜歡度制定目標 |
退休之領導人員信賴率 |
≥95% |
||
|
松江區部門事業上上的政府部門福利微信事業上上的服務中心“幾大類人員管理”離休專門補貼費創業項目專項經費環境證明 |
|||||
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一、內容發展歷程 |
|||||
|
﷽ 對改制中小型企業原參公部門地位離休技術人工應適當按分配比例穩步推進自查自糾補助，是對參公部門部門改制運行的進每一步深入開展和落實，保障收入分配改革運行維持安全健康、秩序地穩步推進，滿足改制和過渡技術人工生存不便、心理壓力時快時慢導至連續不斷上訪等社會性不維持相關問題。 |
|||||
|
二、項目確立根據 |
|||||
|
ꦫ《關于對本區分流到事業單位的原機關工勤人員退休后實施專項資金補貼的方案》、《關于本區事業單位轉制為企業后原事業身份退休人員實施專項補貼的意見》。 |
|||||
|
三、推行依據 |
|||||
|
🐓 施工方為區市直機關企業機構好處企業中心局，主要職責是全面落實幾種專業工作員辭職專頂政府補貼，檢修幾種專業工作員增強。 |
|||||
|
四、試行設計方案 |
|||||
|
🗹根據年初計劃，按月發放，每月由各相關主管單位通過財政平臺上報基礎數據后，區福利中心審核，區財政局相關科室審批并由國庫支付中心統一發放至本人卡中。每年10月份左右，根據當年度社保政策的變化情況進行相應調整并清算發放。 |
|||||
|
五、推行定期 |
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2020年1月1日-2020年12月31日 |
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六、年終預算表籌劃 |
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項目當年度預算金額10718400元，用于每月發放兩類人員專項補貼費。 |
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七、考核目標值 |
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（涉及到總受眾、年度方向受眾、轉化受眾等，具體實施見excel表） |
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蘇州市財政局收入支出活動考核個人目標 |
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(2020年 ) |
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工程項目公司名稱 |
“三種工作員”退居二線專頂補帖 |
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|
新項目總目標值 |
♊改制企業原事業身份人員退休后所享受企業退休養老金，與同類事業單位退休人員的退休費總額有一定的落差，影響日常生活。本著區別對待，解決生活困難考慮，對因事業單位改制形成的退休費總額落差，并造成日常生活困難的原事業身份退休人員進行專項補貼。 |
||
|
年度目標值工作績效目標值 |
♐對改制企業原事業單位身份人員適當按比例實施專項補貼，是對事業單位改制工作的進一步深化和完善，確保改革工作穩定健康、有序地推進。 |
||
|
化解夢想 |
|||
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6級指數 |
一級公式 |
二級完成指標 |
完成指標階段目標值 |
|
產出量目標值 |
使用量方向 |
三種人工作方案補助費費 |
按實際足額100%發放到位 |
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產品最終目標 |
兩種師專項整治補助費費 |
按月分發合理 |
|
|
死亡視頻撫恤金 |
馬上派發合格 |
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時長最終目標 |
幾大類相關人員月工作方案政府補貼費 |
每月25日之前上平臺審核，保證按月發放到位 |
|
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多種類型人補貼政策費每年清償 |
月底（老歷春春節前夕）達成結算費用的領取 |
||
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市場經濟競爭力方向 |
♕增強三類技術人員養老金后日子，服務器維護市場經濟安全安全穩定，確保安全改革方案工作任務安全安全穩定衛生合理進行 |
維修社會上穩固，消減上訪率 |
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可持續發展不斷最終目標 |
建立完善這兩類成員補助計劃 |
不斷完善 |
|
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組建四種人群內容檔案保管 |
成熟的 |
||
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會知名度最終目標 |
服務知曉率學習目標 |
倆種類型人數滿不滿意率 |
≥95% |